De los salarios en general

Fecha: 
Viernes, Abril 7, 2017
Resumen: 

Dentro de toda relación de tipo laboral (trátese del sector público, como del privado) el componente remuneratorio es uno de los elementos más importantes y precisamente caracterizador de dicha relación. En Costa Rica la Constitución Política vino a estipular que todo trabajador tendrá derecho a un salario mínimo, de fijación periódica, para lo cual estará a cargo del organismo técnico, llamado Consejo Nacional de Salarios, el cual sesiona en el Ministerio de Trabajo.

El Consejo emite vía decreto los sueldos que corresponden a los trabajadores de lo privado, conforme al listado de ocupaciones ya establecidas por el Departamento de Salarios; los cuales oscilan entre trabajadores no calificados (v.gr, pilero o lavador de platos) y aquellos que cuentan con especialización superior (v.gr, técnico en reparación de audio y video); constituyendo algo particular los salarios correspondientes a la profesión del periodismo, por cuanto dentro del mínimo mensual se le adiciona un 23% de más, por concepto de disponibilidad, por las características propias de la profesión.

Periodista: 
Eric Briones Briones, doctor en derecho laboral
Periodico: 
DIARIO EXTRA
Sección: 
Opinión
Temática: 
Trabajo
Categoría: 
Producción bienestar social
Importancia de Tema: 
Media sin imagen
Modalidad: 
Columna de Opinión
Grupo Etario: 
Población en general
Ubicación Geográfica: 
Todo el país
Actores: 
AMBOS
Instancias Organizacionales: 
Instituciones autónomas
Instancia específica: 
Ministerio de Trabajo