Trabajo

Resumen: 

El servicio de nutrición del Hospital Calderón Guardia podría sumarse a un paro de labores ante la protesta de los empleados de la sección, que aducen que el edificio donde laboran no cuenta con la ventilación adecuada para realizar su trabajo. Este movimiento sería a partir de las 6 a.m. A sólo dos meses y medio de haber sido inaugurado el moderno edificio de ropería los empleados denuncian serios problemas de aire y prácticamente se “cocinan” del calor que hace en el lugar.

Resumen: 

El Consejo de Gobierno ordenó la reinstalación del directivo del Banco Nacional, Olman Briceño. Briceño había manifestado anteriormente que su salida fue injusta y que no se cumplió con el procedimiento técnico. La reinstalación se da luego de que el trámite se mandara a consultas jurídicas de ida y vuelta.

Resumen: 

Los industriales consideran que el gobierno tiene muchas deudas pendientes en materia de energía y así se lo hacen ver en su informe de labores. Para la Cámara de Industrias no se puede seguir postergando decisiones que impactan en el bolsillo de todos. Durante la actividad se presentaron los 17 logros de la organización y las 23 deudas del gobierno. Otros 6 pendientes se refieren a la competitividad industrial y las expectativas para el sector para el próximo año.

Resumen: 

Los diputados del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC) levantan la voz contra la propuesta de ley para reformar el sistema de pago a los empleados públicos, que se ha impulsado con un mecanismo para reducir el faltante de plata en el país. La legislación cambiaría el sistema de reconocimiento de los pluses salariales, así como establecería un tope de ¢5 millones a los salarios más altos. 

Resumen: 

El Sindicato de Trabajadores de Hacienda y del Sistema Aduanero Nacional (Sitrahsan) presentaron una denuncia contra la Dirección de Aduanas por presunta persecución sindical y acoso laboral. Se dice que la situación se presenta por una serie de denuncias que ha venido haciendo el sindicato sobre el cemento chino y los documentos únicos aduaneros. 

Resumen: 

Los taxis del aeropuerto, conocidos como taxis naranja, dejarán de funcionar bajo la figura de un permiso otorgado a Transportes Unidos y ahora pasarán a manos de diferentes concesionarios, luego de un fallo del Tribunal Contencioso Administrativo. El abogado de Cooperativa de Transporte de Servicios de Taxis Turísticos (Coopetrastura R.L.), a la que se agremiaron los nuevos concesionarios, Enrique Rojas, aseguró que esto es un proceso que viene desde 1993 y al fin se hizo justicia.

Resumen: 

Desde siempre hemos entendido la molestia que significa para los taxistas que aparezcan empresas y personas brindando el mismo servicio que ellos, eso sí, sin tener que pagar todas las cargas sociales que ordena la ley.  Además para obtener la placa y el permiso muchos han pasado años realizando los trámites y más aún a la espera de que haya disponibles porque los encargados de transportes velan por que no haya una sobrepoblación.

Resumen: 

En muchas ciudades del mundo hoy y cada día abundan más la mancebía, donde se encuentran mujeres hermosas y profesionales desempeñando esta labor vergonzosa, muchas de ellas son preparadas, y están ahí porque no encuentran algún trabajo digno sobre la carrera que estudiaron, algunas lo hacen por vehemencia, otras por dinero y son innumerables las razones por las cuales muchas damas se encuentran cotidianamente en cada lupanar de cada esquina de las ciudades de los diferentes países del planeta.

Resumen: 

La aprobación en el Congreso de un proyecto de ley con solo dos artículos permitiría la ampliación de varios beneficios salariales de que gozan los profesionales de la salud a otros trabajadores, en particular los psicólogos y trabajadores sociales. Uno de esos beneficios adicionales que tendrían dichos profesionales es el enganche salarial, que les permite a médicos y otros trabajadores exigir un aumento a raíz del incremento en el sueldo de los empleados no profesionales del Gobierno.

Resumen: 

Además de contribuir a mejorar el clima de trabajo al eliminar las desigualdades salariales entre trabajadores de una misma categoría, el salario único o global llevará a cinco instituciones públicas a cerrar el 2015 con un ahorro global por encima de los ¢2.000 millones en el pago a sus empleados.

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